Identification
des attentes, des compétences, savoirs faire et savoirs être (parcours, inventaires de personnalité, …)
Accompagnement
d’une réorientation professionnelle, quel que soit le domaine professionnel, la fonction occupée
ou l’activité envisagée (options, enquêtes métier, faisabilité, motivation, environnement, CV, …)
Mise en action, concrétisation :
recherche d’emploi, entretien, recherche de formation, demande de financement
Suivi :
niveau de réalisation du projet à 6 mois
Durée du bilan : 15 heures d’entretien (+ 5 heures de recherches personnelles)
Au cours de la dernière séance, le bénéficiaire se voit remettre un document de synthèse.
